为培养符合公司高质量发展需求的青年人才，不断提高青年员工能力素质水平，促进和推动青年员工成长进步、立足岗位建功立业，公司团委于6月28日下午举办了第一期“青年大讲堂”活动暨开班仪式。党委书记、董事长陈开智，总经理李求生，纪委书记、工会主席杨琼出席开班仪式，线上线下近百余名35岁以下团员青年参加了此次活动，活动由团委负责人秦可涵主持。

开班仪式上，陈开智、李求生分别作讲话。两位领导均对“青年大讲堂”的首次开办与创新尝试给予了高度评价，同时对持续办好大讲堂活动给予了指导性意见。讲话中强调，要持续利用好“青年大讲堂”平台，合理安排好时间，丰富授课内容，为青年员工“赋能充电”创造条件。要充分调动广大青年员工围绕中心大局思考工作、谋划发展的积极性和创造性，努力把大讲堂打造成展示青年风采、汇聚改革智慧、推动创新发展的大平台，激发青年员工“比学赶超”的干劲、“争创一流”的拼劲，推动工作再上新台阶，为公司创新发展贡献青春力量！

这节课学到了什么？

在“开课第一讲”中，党群工作部部长李继军为大家作了《职场有效沟通技巧》专题授课。李部长从沟通的时机把握、自身的角色定位、把握重点三思后语、交流中释放真情、语言讲究艺术等方面，结合典型事例和经典影视资料，并理论联系实际，为大家讲授了一堂生动有趣、实用有效的培训课。大家听完后深受启发，受益匪浅，认为授课内容丰富、系统全面、重点突出，既有理论高度，又有实践深度，对今后立足职场、提升交流沟通技巧有很强的指导性。

此次“青年大讲堂”活动的开展，进一步提升了公司团组织的引领力、凝聚力和服务力，也为广大青年员工勤奋学习，勇于实践，筑牢成才之基。下一步，团委将按照公司党委领导的指示要求，定期办好大讲堂活动，搭建好培养青年的高效平台。