1月6日下午，湖北工建集团党委副书记杨胜伟带领第一检查考核小组对航道公司2021年度履职尽责、基层党建、干部选拔任用、改革三年行动及三项制度改革、党风廉政建设、意识形态、法制建设等七个方面重点工作进行检查考核，公司领导班子成员、中层正职管理人员及部分党员、职工代表参加了考核会，会议由航道公司党委委员、总经理李求生主持。

会上，杨胜伟就考核工作的内容、方式、目的、意义作了指导说明。他强调，年度工作考核是对受考核单位贯彻上级决策部署和一年工作的全面检验和评价，通过梳理工作成效，总结经验不足，为2022年各项工作部署打下良好基础，也为集团掌握各基层单位年度工作情况提供详实的资料。航道公司要统一思想，提高政治站位，充分认识考核工作的重要意义。参加考核的同志要本着对企业负责的态度，实事求是作出评价和反映问题，确保考核结果客观真实。

航道公司党委书记、董事长陈开智代表领导班子对2021年度工作进行了述职述廉报告。他从五个方面总结了本年度的重点工作：一是聚焦政治领导力，坚决做到“两个维护”；二是聚焦思想引领力，勤学巧炼提质量；三是聚焦基层组织力，打造坚强战斗堡垒；四是聚焦工作执行力，压实改革建强队伍；五是聚焦纪律约束力，营造良好政治生态。陈开智还就航道公司需要突破及着力解决的问题和下一步打算进行了汇报。

 汇报会结束后，检查考核小组进行了民主测评，对参会人员进行个别座谈，并通过查阅材料，对公司日常工作内容进行了检查考核。
        下一步，航道公司将以此次考核为契机，以问题为导向，进行查漏补缺，把党建工作与生产经营深度融合，把检查考核标准与各项工作有机结合，全力助推公司高质量发展迈上新台阶。